Zoek

Paolo Pereira, assistent-officier over het OM-traineeship

“Na vier jaar als beleidsmedewerker op het Parket-Generaal van Aruba te hebben gewerkt, startte ik als jonge jurist binnen het Virtueel Parket van Parket CVOM. Het voordeel van centraal opleiden, is dat je in groepjes werkt. Je hebt een mentor en een teamleider, waar je met vragen terecht kan over de kwaliteit van een proces-verbaal of een tenlastelegging. Ook kijken zij mee naar jouw persoonlijke ontwikkeling, en beoordelen of je klaar bent om verder door te stromen. De begeleiding is dus goed georganiseerd.

Het voordeel van het traineeship, is dat je zowel centraal als verdiepend wordt opgeleid. Ik zie het als een mooie kans om meer kennis, verdieping en ervaring op te doen binnen het OM, en daarna verder door te stromen in de organisatie. Als interventiejurist, of later als assistent-officier. Als ik terugkijk op mijn carrière, weet ik dat ik deze bagage nodig heb om uiteindelijk mijn droom te verwezenlijken: arrondissementsofficier worden.

De verschillende instroomroutes van het OM krijgen steeds meer vorm, het traineeship als start is daar een mooi voorbeeld van. Een mooie kans! Je moet je kansen wel zelf pakken. Verantwoordelijkheid nemen voor jouw eigen ontwikkeling is dus belangrijk. Dat past ook wel een beetje bij een OM’er, die wacht niet af, maar gaat zelf actief aan de slag.”

Deel dit op