Een onafhankelijke visitatiecommissie, onder voorzitterschap van Marc Allessie, heeft haar rapport over Management Development (MD) aangeboden aan het College van procureurs-generaal. Het College onderschrijft de waarde van de frisse blik van buiten: het rapport bevestigt dat binnen het OM veel fundament aanwezig is en geeft richting om het MD-beleid stap voor stap verder te professionaliseren.
Het College van procureurs-generaal is de visitatiecommissie erkentelijk voor het rapport. “Dit rapport helpt ons gericht verder: geen blauwdruk, wel duidelijke keuzes,” zegt procureur-generaal Frederieke Damme.
Dit was de tweede keer dat het OM zich door een visitatiecommissie laat doorlichten, in vervolg op de aanbevelingen van de commissie Fokkens. De periodieke visitaties helpen om voortgang te borgen en waar nodig gerichter te sturen. Deze ronde richtte zich specifiek op MD en personeelsmanagement.
Passend aan de slag met ontwikkelpunten
De commissie ziet dat er belangrijke bouwstenen aanwezig zijn en dat de urgentie om te professionaliseren breed wordt gedeeld. Tegelijkertijd zijn MD-activiteiten nog niet overal voldoende in samenhang georganiseerd en is betrouwbare sturingsinformatie over talent, doorstroom en opvolging nog niet consistent beschikbaar, waardoor verschillen tussen onderdelen kunnen ontstaan. Het rapport duidt dat als een ontwikkelpunt voor de komende periode.
“We zien in dit rapport een bevestiging van onze inzet: door beter te sturen op samenhang, inzicht en uitvoering maken we leiderschapsontwikkeling en doorstroom sterker en eerlijker,” aldus procureur-generaal Frederieke Damme. “We kiezen voor een praktische, OM-brede aanpak om de aan de slag te gaan met de aanbevelingen. Een aanpak die past bij de diversiteit van onze functies, met duidelijke kaders waar dat helpt en ruimte waar dat nodig is.”
Onderzoek in een drukke periode
Voor het rapport zijn documenten bestudeerd, interviews gehouden en twee focusgroepen georganiseerd. In een drukke periode bleek het niet eenvoudig om brede deelname aan de groepssessies te organiseren. De gesprekken die wel plaatsvonden waren open en behulpzaam voor het aanscherpen van het beeld.